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배우자 출산휴가 급여 | 신청방법 | 자격 조건 | 지원 금액 여성근로자의 경우 출산전후휴가급여라는 것을 신청하게 되는데요. 남성에 대해서도 아내가 출산하게 되면 배우자로서 10일간의 휴가를 부여받고 그 기간 동안 출산휴가 급여를 신청해서 받으실 수 있습니다. 배우자 출산휴가 급여란 아내가 출산하게 될 경우 남성 근로자는 10일간의 유급 휴가를 지원받을 수 있습니다. 우선지원대상기업의 경우 휴가 기간중 최초 5일간에 대하여 휴가 지원금을 신청할 수 있습니다. 휴가는 90일 이내에 1회 분할해서 사용 가능합니다. 치원금액이 궁금하실텐데요~ 2023년 지원금 상한액은 401,901원입니다. 다시 정리해보자면, 아내가 출산할 경우 남편에게는 최대 10일의 유급휴가가 제공됩니다. 출산한 날부터 90일 이내로 1회 분할 사용 가능 유급 휴가 최초 5일분에 대해서 정부가 지원.. 2023. 5. 8.
출산휴가급여 신청 방법 | 기간 | 대상 | 지급액 출산전후휴가급여란 임신한 여성들이 출산 전 후로 90일간 휴가를 사용하고 그 기간 동안 급여를 지급받아 경제적 어려움 없이 휴식을 취할 수 있도록 보장하는 제도입니다. 출산을 앞둔 예비맘들께 유익한 정보가 되기를 바라겠습니다. 출산전후휴가급여란 저도 회사에서 출산휴가를 떠나는 직원들 관련하여 검색하고 처리하곤 했었는데 이번에는 저를 위해 알아보게 되네요^^ 저도 첫째는 아들, 이번엔 딸을 출산하게 되었습니다^^ 출산전후 휴가 급여 제도는 임신 중인 여성에게 꼭 필요한 제도입니다^^ 우리나라의 경우 여성근로자가 임신을 하면 90일간 출산 휴가를 보장해 주는데 그 기간 동안에 급여를 지급해 줍니다. 이게 바로 출산전후휴가 급여입니다. 출산 전후 휴가 기간 일반적인 출산 휴가 기간은 90일로 3개월이라고 생각.. 2023. 5. 8.
정부지원 아이돌봄서비스 | 이용 후기 | 신청 방법 맞벌이 가정은 아이를 어떻게 양육해야 할지 막막합니다. 아이돌봄서비스는 전문 교육을 받은 선생님께서 생후 3개월 이상 ~ 만 12세 이하의 아동을 돌보는 서비스입니다. 유경험자로서 여러분도 정부지원 혜택을 누리시길 추천드립니다! 아이돌봄서비스 신청 개요 기본 순서를 잘 이해하시고 따라오시면 됩니다. 이 순서대로 진행하셔야 해요^^ 1. 정부지원 신청 및 접수 먼저는 저 자신이 정부지원 대상이 되는지 확인하셔야 하는데 이를 위해 주소지에 있는 주민센터 방문 혹은 복지로 사이트에서 온라인으로 신청하실 수 있어요. 정부지원 신청을 마치면 등급이 나옵니다. 가형, 나형, 다형, 라형. 만약 라형이 나온다면 정부지원 혜택 없이 개인 비용 100% 지급하고 이용하셔야 합니다. 만약 가형이 나오면 매우 저렴한 값으로.. 2023. 5. 4.
근로자의 날 | 유급휴일 수당 | 법정공휴일 근로자의 날은 국제적인 노동자의 날입니다. 우리나라에서는 매년 5월 1일이 근로자의 날로 지정되어 있으며 이 날은 근로자의 권리와 안전, 건강 보호, 노동 조건을 개선하기 위한 노력과 노동 운동을 기리기 위한 날입니다. 근로자의 날은 법정공휴일 우리나라에서는 근로자의 날을 법정공휴일로 지정하고 있으며, 대부분의 회사에서는 이날을 기념하여 직원들이 쉴 수 있도록 합니다. 법정공휴일이란? 법정공휴일은 국가가 정한 공휴일로서, 법률상으로 일을 하지 않아도 되는 날입니다. 이는 근로자들이 휴식을 취하고 가족과 함께 시간을 보내며 문화생활을 즐길 수 있도록 하기 위함입니다. 우리나라의 경우 설, 추석, 삼일절, 어린이날, 광복절, 개천절, 한글날 등이 법정공휴일로 지정되어 있습니다. 근로자의 날에 근무하게 된다면.. 2023. 4. 29.
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