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출산휴가급여 신청 방법 | 기간 | 대상 | 지급액 출산전후휴가급여란 임신한 여성들이 출산 전 후로 90일간 휴가를 사용하고 그 기간 동안 급여를 지급받아 경제적 어려움 없이 휴식을 취할 수 있도록 보장하는 제도입니다. 출산을 앞둔 예비맘들께 유익한 정보가 되기를 바라겠습니다. 출산전후휴가급여란 저도 회사에서 출산휴가를 떠나는 직원들 관련하여 검색하고 처리하곤 했었는데 이번에는 저를 위해 알아보게 되네요^^ 저도 첫째는 아들, 이번엔 딸을 출산하게 되었습니다^^ 출산전후 휴가 급여 제도는 임신 중인 여성에게 꼭 필요한 제도입니다^^ 우리나라의 경우 여성근로자가 임신을 하면 90일간 출산 휴가를 보장해 주는데 그 기간 동안에 급여를 지급해 줍니다. 이게 바로 출산전후휴가 급여입니다. 출산 전후 휴가 기간 일반적인 출산 휴가 기간은 90일로 3개월이라고 생각.. 2023. 5. 8.
정부지원 아이돌봄서비스 | 이용 후기 | 신청 방법 맞벌이 가정은 아이를 어떻게 양육해야 할지 막막합니다. 아이돌봄서비스는 전문 교육을 받은 선생님께서 생후 3개월 이상 ~ 만 12세 이하의 아동을 돌보는 서비스입니다. 유경험자로서 여러분도 정부지원 혜택을 누리시길 추천드립니다! 아이돌봄서비스 신청 개요 기본 순서를 잘 이해하시고 따라오시면 됩니다. 이 순서대로 진행하셔야 해요^^ 1. 정부지원 신청 및 접수 먼저는 저 자신이 정부지원 대상이 되는지 확인하셔야 하는데 이를 위해 주소지에 있는 주민센터 방문 혹은 복지로 사이트에서 온라인으로 신청하실 수 있어요. 정부지원 신청을 마치면 등급이 나옵니다. 가형, 나형, 다형, 라형. 만약 라형이 나온다면 정부지원 혜택 없이 개인 비용 100% 지급하고 이용하셔야 합니다. 만약 가형이 나오면 매우 저렴한 값으로.. 2023. 5. 4.
근로자의 날 | 유급휴일 수당 | 법정공휴일 근로자의 날은 국제적인 노동자의 날입니다. 우리나라에서는 매년 5월 1일이 근로자의 날로 지정되어 있으며 이 날은 근로자의 권리와 안전, 건강 보호, 노동 조건을 개선하기 위한 노력과 노동 운동을 기리기 위한 날입니다. 근로자의 날은 법정공휴일 우리나라에서는 근로자의 날을 법정공휴일로 지정하고 있으며, 대부분의 회사에서는 이날을 기념하여 직원들이 쉴 수 있도록 합니다. 법정공휴일이란? 법정공휴일은 국가가 정한 공휴일로서, 법률상으로 일을 하지 않아도 되는 날입니다. 이는 근로자들이 휴식을 취하고 가족과 함께 시간을 보내며 문화생활을 즐길 수 있도록 하기 위함입니다. 우리나라의 경우 설, 추석, 삼일절, 어린이날, 광복절, 개천절, 한글날 등이 법정공휴일로 지정되어 있습니다. 근로자의 날에 근무하게 된다면.. 2023. 4. 29.
학부모 상담 질문지 | 학부모 상담 요령 | 학부모 상담 내용 아이를 처음 어린이집 혹은 유치원에 보내시고 처음으로 학부모 상담을 안내받게 되면 나도 모르게 긴장하게 됩니다. 상담질문지에 따른 상담 요령과 또 부모가 준비해야 할 상담 내용은 무엇이 있을지 알아보도록 하겠습니다. 학부모 상담 우리 아이 처음으로 사회생활을 시작했습니다! 엄마 없이 어린이집에서 혹은 유치원에서 잘 생활하고 있는지 정말 궁금했지만 선생님은 너무나 바빠 보이셔서 여쭤보기 어려웠던 적이 있으실 거예요~ 그런 엄마들을 위해 학부모 상담 주간을 마련해 주시니 감사할 따름입니다! 아무리 바빠도 우리 아이의 건강한 성장을 위해 시간을 확보하셔서 상담해 보시면 좋겠습니다! 학부모 상담 사전 질문 내용 원에서 부모님께 드리는 사전 질문 내용 1. 부모님이 생각하는 아이의 장점은 무엇인가요? 2. 아이가.. 2023. 4. 28.
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