반응형 육아휴직2 육아휴직 복직 후 6개월 사후지급금 신청 방법(쉬운설명) 드디어 제가 육아휴직 복직후 6개월이 되었습니다. 얼마 되지 않는 돈이지만 맞벌이 부부여도 어쩜 그렇게 매월 마이너스인지 돈 나올 구멍이 있으면 즉시 즉시 신청하게 됩니다. 3월은 너무나 바쁘지만 육아휴직 사후지급금을 신청해보았습니다. 육아휴직 사후지급금이란?출산휴가 3개월은 기본급 전액을 받게됩니다. 육아휴직 기간동안에는 급여의 75%를 받고 나머지 25%에 대해서는 복직후 6개월이 지나면 받게 됩니다. 물론 복직없이 퇴직을 할 경우에는 일시불로 받게 됩니다. 육아휴직기간도 급여도 100프로 보장해주면 좋겠어요.. 공무원이 아니고서는... 휴직 기간을 다 사용할수도 없고.. 그렇습니다. 육아휴직 사후지급금 신청방법일단 고용보험 홈페이지 로그인하세요~ 로그인하셔서 들어가시면 모성보호 메뉴가 있어요 .. 2024. 3. 6. 육아휴직 급여 신청 방법(오늘 휴직급여 신청했어요!) 우리나라의 근로자는 만 8세 이하의 자녀를 양육하기 위해 잠시 일을 멈추고 육아휴직을 부여받을 수 있습니다. 그 기간 동안 통상임금의 80%를 지급받을 수 있는데 최대 월 150만 원, 최하 월 70만 원을 받을 수 있습니다. 아래에 쉽고 자세하게 설명드리겠습니다. 육아휴직이란? 육아휴직이란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 부모가 자녀의 양육을 위하여 신청할 수 있는 휴직을 말합니다. 근로자의 육아 부담을 해소하고 더불어 생활안정 및 고용안정을 도모하기 위해 지원하는 제도입니다. 신청 시기는 휴직 시작일의 1개월 후부터 매월 신청가능합니다. 단, 육아휴직이 끝나고도 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 출산휴가급여와 달리 지급되지 않으므로 놓치지 않고 꼭! 신청해주셔야 해요~ 육아휴직.. 2023. 6. 1. 이전 1 다음 반응형
