여성분들의 파트타임 알바로 이만한 게 또 없을 것 같습니다. 가정일을 돌보면서 적당한 액수의 용돈벌이도 할 수 있는 어린이집 보조교사에 대해 알아보고 어린이집 연장반교사 급여와 어린이집 보조교사 월급이 어떻게 되는지 알아보도록 하겠습니다.
어린이집 보조교사 종류와 급여
종류 | 급여 |
보조교사 | 월 1,042,000원 |
누리교사 | 월 1,042,000원 |
연장반교사 | 월 1,042,000원 + 월130,000원 |
어린이집 보조교사 종류와 역할
종류 | 역할 |
보조교사 | 주로 영아반 보조 업무 |
누리교사 | 만 3~5세반 보조 업무 |
연장반교사 | 4시 이후 하원하는 아이들 담임 업무 |
즉 보조교사의 업무 내용은 담임교사의 보육 업무를 돕는다고 생각하면 될 것 같습니다.
그렇다면 담임교사의 업무는 무엇일까요?
<담임교사의 업무> |
담당 반의 보육과정 및 일과 운영 |
등 하원 및 출결관리 |
영유아의 식사, 낮잠 생활습관 등의 지도 |
영유아보육에 필요한 각종 행정업무(원아수첩, 보육일지, 관찰일지, 투약일지 등) |
학부모 상담 등 |
특별한 경우, 보조교사는 담임교사의 근무시간 중 휴게시간, 육아기 근로시간 단축 사용, 보수교육이나 연가 등으로 인한 보육 공백 발생 시 보육 업무 대행이 가능해요. 즉 어린이집 운영 상황에 따라 탄력적으로 변화될 수 있어요.
연장반교사의 경우는 조금 다릅니다.
연장반교사의 경우 급여에 13만원의 추가 금액을 더 받는데요 이는 그만큼 책임이 따르기 때문이에요
어린이집 교사들은 월급 외에 근무환경개선비 항목으로 26만 원의 수당을 더 받는데요~
이의 반절인 13만원을 연장반교사도 받게 됩니다.
연장반담임교사는 오후 4시부터 책임을 지고 아이들을 케어하며 부모에게 하원지도를 해줍니다.
정확한 근무시간은 출근 3:00 퇴근 17:30이에요
이해를 돕고자 연장교사의 근무시간표를 다시 정리해볼께요
시간별 | 하는일 |
15:00 | 출근 |
15:00~15:30 | 수업준비 |
15:30~16:00 | 휴게시간 30분 |
16:00~19:30 | 보육 및 하원지도 |
연장보육교사를 진지하게 고민하시는 분은 이런 궁금증이 생길 것 같습니다.
Q 만약 마지막 하원아이가 오후 6시라면, 저는 퇴근해도 되나요?
A. 아쉽게도 아닙니다. 무조건 오후 7시 30분까지는 어린이집에 있어야 해요^^;;
그러니까 보조교사나 누리교사는 낮 시간에 근무하지만
연장교사는 시간이 정해져 있어요~
제가 가까이에서 지켜본 결과 아기가 있는 아줌마(?)들은 보조교사를 선호하고,
풀타임 교사로 지쳐서 조금 쉬고 싶은 아직 결혼하지 않은 여성은 연장반담임교사를 선호하더라고요^^
아마도 아침시간 늘어지게 자고 오후시간에 와서 애들 조금 돌보고 모든 아이들이 하원하면 잠시 앉아 핸드폰 좀 하고 퇴근하는 듯합니다 ㅎㅎ (제 개인 생각이에요 ㅎ)
어린이집 보조교사 근로조건
어린이집 보조교사 종류와 급여와 역할을 알아보았습니다.
그렇다면 근로조건은 어떻게 될까요?
1일 4시간(월~금, 주 20시간) 근무합니다.
4시간 이상 근무를 하게 될 경우 연장 시간에 대한 인건비는 어린이집에서 부담합니다.
기본 4시간 근무에 대해서는 정부에서 지원해 주거든요 ㅎㅎ
보조교사는 만 65세까지 가능해요.
물론 보조교사를 하기 위해서는 보육교사 자격이 있어야 합니다.
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